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Luiz Marcelo Góis fala ao Valor Econômico sobre políticas de benefícios das empresas


​Hoje, 12 de abril, o jornal Valor Econômico publicou matéria sobre a possibilidade da reforma trabalhista alavancar as políticas de benefícios das empresas. Os trunfos são dois artigos da nova legislação: 457 e 458. O primeiro trata da segurança na concessão de benefícios ao assegurar que eles não integram a remuneração do empregado, não se incorporam ao contrato de trabalho, nem constituem base de incidência de encargo trabalhista e previdenciário. O segundo garante maior flexibilidade na concessão de novos tipos de auxílio-alimentação, na aquisição de medicamentos e no acesso a serviços médicos e odontológicos.

Em entrevista ao jornal, Luiz Marcelo Góis, advogado da área de Direito Trabalhista, explica que as regras podem ser benéficas se empresa e sindicato concordarem que pode haver três distribuições de PLR por ano.

Clique aqui​ para conferir a matéria completa.


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